AUTREMENT DIT

Il y a le temps de travail comptabilisé par l'employeur et le temps de travail comptabilisé par le salarié. Le premier le réduit au maximum en inventant un temps de travail « effectif », qu'il rémunère en conséquence en déduisant aujourd'hui les pauses repos et repas, et y ajoutera un jour, votre pause pipi, votre trajet d'un atelier à un autre, que sais-je encore.

Il y a le second qui calcule le temps « entier » qu'il consacre à son employeur, soit le trajet et pourquoi pas sa préparation au départ.

Lequel des deux partis est juste !

Tout dépend un fois de plus de QUI décide.

Qu'en dites vous !


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